Закрыть ... [X]

Поздравления ко дню нотариат

поздравления ко дню нотариат 22.05.2014 

Здравствуйте. Прошу разъяснить порядок оплаты стоимости проезда работника личным транспортом к месту использования отпуска и обратно в части нормы расхода топлива транспортного средства. В официальном толковании пункта 2 статьи 4 Постановления Думы ХМАО-Югры от 01.03.2010г №4676 (в редакции от 17.02.2012 № 416, от 27.09.2013 № 1105) прописано, что в случае отсутствия сведений о нормах расхода топлива соответствующей марки транспортного средства в правовых актах Министерства транспорта РФ оплата стоимости проезда производится в соответствии с данными о расходе топлива, указанными в инструкции по эксплуатации транспортного средства, либо на основании данных, представленных официальными дилерами производителей транспортных средств. Работник не имеет возможности предоставить ни один из перечисленных вариантов нормы расхода топлива (в приказе Минтранса нет данной марки автомобиля "Toyota Chaser"; инструкции по эксплуатации тоже нет; официального дилера производителей транспортных средств в городе нет. Пожалуйста, поясните какими данными руководствоваться в данном случае?

С уважением, Татьяна.

 

Согласно абзацу первому пункта 1 статьи 4 Закона Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 9 декабря 2004 года № 76-оз "О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре, работающих в организациях, финансируемых из бюджета автономного округа" лица, работающие в организациях, финансируемых из бюджета автономного округа, расположенных на территории автономного округа, имеют право на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя проезд к месту использования отпуска и обратно в пределах территории Российской Федерации любым видом транспорта, в том числе личным (за исключением такси), а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов.

В соответствии с пунктом 1 статьи 58 Закона Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 25 февраля 2003 года № 14-оз "О нормативных правовых актах Ханты-Мансийского автономного округа – Югры" официальное толкование вступивших в силу законов автономного округа осуществляет Дума автономного округа. Официальное толкование закона автономного округа оформляется постановлением Думы автономного округа.

Официальное толкование отдельных норм Закона Ханты-Мансийского автономного округа – Югры "О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре, работающих в организациях, финансируемых из бюджета автономного округа" утверждено постановлением Думы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 1 марта 2010 года № 4676 "Об утверждении официального толкования отдельных норм Закона Ханты-Мансийского автономного округа – Югры "О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре, работающих в организациях, финансируемых из бюджета автономного округа (далее – Официальное толкование).

Согласно абзацу второму пункт 2 раздела II Официального толкования в случае отсутствия сведений о нормах расхода топлива соответствующей марки транспортного средства в правовых актах Министерства транспорта Российской Федерации оплата стоимости проезда производится в соответствии с данными о расходе топлива, указанными в инструкции по эксплуатации транспортного средства, либо на основании данных, представленных официальными дилерами производителей транспортных средств.

Представление работником иных данных для оплаты стоимости проезда в случае передвижения работника к месту использования отпуска и обратно личным транспортом Официальным толкованием не предусмотрено.

Следует отметить, что абзацем первым пункта 2 раздела II Официального толкования предусмотрено, что в случае передвижения работника к месту использования отпуска и обратно личным транспортом оплата проезда производится исходя из стоимости кассовых чеков автозаправочных станций в соответствии с нормами расхода топлива соответствующей марки транспортного средства, утверждаемыми Министерством транспорта Российской Федерации, а также по справкам железнодорожных касс о стоимости проезда на железнодорожном транспорте кратчайшим путем в плацкартном вагоне на основании документов, подтверждающих проведение работником и членами его семьи отпуска в другой местности. В случае отсутствия железнодорожного сообщения оплата производится не свыше тарифов, предусмотренных для перевозок автомобильным, речным транспортом по наименьшей стоимости проезда.

Таким образом, если работник не имеет возможности представить кассовые чеки автозаправочных станций, а также данные о расходе топлива, указанные в инструкции по эксплуатации транспортного средства, либо данные, представленные официальными дилерами производителей транспортных средств, он может представить справки железнодорожных касс о стоимости проезда на железнодорожном транспорте.

 

18.03.2014

Постановлением Думы автономного округа от 1 марта 2010 года № 4676 утверждено официальное толкование отдельных норм Закона Ханты-Мансийского автономного округа – Югры "О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре, работающих в организациях, финансируемых из бюджета автономного округа".

Пунктом 4 приложения к Постановлению определено, что в случае, если дню начала отпуска предшествуют или непосредственно за днем окончания отпуска следуют выходные (нерабочие праздничные) дни, дни отпуска без сохранения заработной платы, дни отдыха за работу в выходные и (или) нерабочие праздничные дни, то работник вправе уехать или вернуться в вышеуказанные дни, не утрачивая права на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно и провоза багажа.

Прошу разъяснить применение данного пункта в случае, когда дню начала отпуска предшествуют дни отдыха за сдачу крови, а именно имеет ли работник возможность уехать в указанные дни, не утрачивая права на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно и провоза багажа.

С уважением, Ирина.

 

Пунктом поздравления 4 раздела I Официального толкования определено, что в случае, если дню начала отпуска предшествуют или непосредственно за днем окончания отпуска следуют выходные (нерабочие праздничные) дни, дни отпуска без сохранения заработной платы, а также дни отдыха за работу в выходные и (или) нерабочие праздничные дни, то работник вправе уехать или вернуться в вышеуказанные дни, не утрачивая права на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно и провоза багажа.

В случае, если дню начала отпуска предшествуют или непосредственно за днем окончания отпуска следуют дни отдыха за сдачу крови, то работник также вправе уехать или вернуться в вышеуказанные дни, не утрачивая права на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно и провоза багажа.

Данное положение законодательно не закреплено в положениях Официального толкования, то есть в настоящее время в отношении указанного вопроса существует правовой пробел.

Для урегулирования сложившейся ситуации Государственно-правовым управлением подготовлен проект постановления Думы автономного округа о внесении изменений в Официальное толкование, которым будет урегулирован в том числе и вышеуказанный вопрос. Действие положений проекта постановления планируется распространить на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.

После согласования с соответствующими органами государственной власти автономного округа указанный проект постановления будет рассмотрен на одном из ближайших заседаний Думы автономного округа.

 

11.02.2014 

Здравствуйте. Разъясните, пожалуйста, подробную трактовку Закона ХМАО-Югры от 09.12.2004 № 76-оз "О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в ХМАО-Югре, работающих в организациях, финансируемых из бюджета автономного округа".

Я являюсь матерью-одиночкой, воспитываю двоих детей – старшего сына (18 лет) и младшего (10 лет). Младший несовершеннолетний сын находится под опекой, согласно постановлению администрации являюсь законным представителем. Работаю в бюджетной сфере здравоохранения 3 года. В этом году, летом, у меня заслуженный льготный отпуск. В соответствии со ст.4, п.3 настоящего Закона "работодатель оплачивает стоимость проезда к месту использования отпуска и обратно неработающим членам семьи работника (неработающему супругу, несовершеннолетним детям до 18 лет, а также детям, не достигшим возраста 23 лет, обучающимся на дневных отделениях высших и средних учебных заведений)".

В органах местного самоуправления мне предоставляют справку "О составе семьи", вписывая и опекаемого ребенка. Также несовершеннолетний ребенок фактически проживает со мной и имеет постоянную прописку по моему адресу.

Объясните, пожалуйста, положена ли моему подопечному (неродному ребенку) оплата за льготный проезд по месту моей работы?

С уважением, Татьяна.

 

Согласно абзацу первому пункта 1 статьи 4 Закона Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 9 декабря 2004 года № 76-оз "О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре, работающих в организациях, финансируемых из бюджета автономного округа" лица, работающие в организациях, финансируемых из бюджета автономного округа, расположенных на территории автономного округа, имеют право на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя проезд к месту использования отпуска и обратно в пределах территории Российской Федерации любым видом транспорта, в том числе личным (за исключением такси), а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов.

Пунктом 3 статьи 4 Закона автономного округа № 76-оз установлено, что работодатели также оплачивают стоимость проезда к месту использования отпуска и обратно и провоза багажа неработающим членам семьи работника (неработающему супругу, несовершеннолетним детям до 18 лет, а также детям, не достигшим возраста 23 лет, обучающимся на дневных отделениях в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования) независимо от времени использования отпуска.

В соответствии с пунктом 1 статьи 58 Закона Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 25 февраля 2003 года № 14-оз "О нормативных правовых актах Ханты-Мансийского автономного округа – Югры" официальное толкование вступивших в силу законов автономного округа осуществляет Дума автономного округа. Официальное толкование закона автономного округа оформляется постановлением Думы автономного округа.

Официальное толкование отдельных норм Закона Ханты-Мансийского автономного округа – Югры "О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре, работающих в организациях, финансируемых из бюджета автономного округа" утверждено постановлением Думы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 1 марта 2010 года № 4676 "Об утверждении официального толкования отдельных норм Закона Ханты-Мансийского автономного округа – Югры "О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре, работающих в организациях, финансируемых из бюджета автономного округа (далее – Официальное толкование).

Подпунктом 2 пункта 2 раздела II Официального толкования, разъясняющего содержание пункта 3 статьи 4 Закона автономного округа № 76-оз, регламентировано, что неработающими членами семьи признаются несовершеннолетние дети до 18 лет, а также дети, в отношении которых работник (супруг работника) назначен опекуном или попечителем.

На основании вышеизложенного действие пункта 3 статьи 4 Закона автономного округа № 76-оз распространяется на Вашего младшего несовершеннолетнего сына и ему должна быть предоставлена социальная гарантия в виде компенсации стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно и провоза багажа в организации, финансируемой из бюджета автономного округа, являющейся Вашим основным местом работы.

 

21.10.2013

Здравствуйте, поясните, пожалуйста, по постановлению "О внесении изменений в официальное толкование отдельных норм Закона ХМАО-Югры "О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в ХМАО-Югре, работающих в организациях, финансируемых из бюджета автономного округа", утвержденное постановлением Думы ХМАО-Югры от 1 марта 2010 г. № 4676", в пункте 2 "Настоящее Постановление вступает в силу с 1 января 2014 года, за исключением абзаца восьмого подпункта 1 пункта 1" с каких слов начинается этот восьмой абзац???

С уважением, Татьяна.

 

Думой Ханты-Мансийского автономного округа – Югры принято постановление от 27 сентября 2013 года № 1105 "О внесении изменений в официальное толкование отдельных норм Закона Ханты-Мансийского автономного округа – Югры "О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре, работающих в организациях, финансируемых из бюджета автономного округа", утвержденное постановлением Думы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 1 марта 2010 года № 4676" (далее – Постановление № 1105).

Данное Постановление № 1105 вступает в силу с 1 января 2014 года, но не ранее чем по истечении десяти дней со дня его официального опубликования, за исключением абзаца восьмого подпункта 1 пункта 1, вступающего в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования и распространяющего свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 года.

В соответствии с абзацем восьмым подпункта 1 пункта 1 Постановления № 1105 в подпункте 2 пункта 7 раздела I Официального толкования отдельных норм Закона Ханты-Мансийского автономного округа – Югры "О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре, работающих в организациях, финансируемых из бюджета автономного округа", утвержденное постановлением Думы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 1 марта 2010 года № 4676" (далее – Официальное толкование), исключается слово "автомобильным".

В указанном положении Официального толкования имелся правовой пробел в отношении ситуации, когда работник добирался к железнодорожной станции, пристани, аэропорту и автовокзалу такими видами транспорта, как метро или аэроэкспресс, который был устранен путем исключения слова "автомобильный" из подпункта 2 пункта 7 раздела I Официального толкования.

Таким образом, согласно действующей редакции подпункта 2 пункта 7 раздела I Официального толкования расходы, подлежащие компенсации, включают в себя оплату стоимости проезда транспортом общего пользования (кроме такси) к железнодорожной станции, пристани, аэропорту и автовокзалу при наличии документов (билетов), подтверждающих расходы.

 

14.10.2013 

Добрый день, в данный момент я работаю в БУ ХМАО-Югры "Окружной центр ИКТ". В декабре месяце планирую взять отпуск и посетить Вьетнам. Обратно планирую вернуться до нового года или в первых числах января 2014 года. А авансовый отчет, в обоих случаях, в связи с длительным отпуском смогу предоставить только в январе месяце. Прошу вашей консультации в части оплаты льготного проезда. Как будет производиться оплата в этих двух случаях, распространяться новые правила оплаты льготного проезда к месту использования отпуска, которые вступают в силу с 1 января 2014 года?

С уважением, Устим.

 

Думой Ханты-Мансийского автономного округа – Югры принято постановление от 27 сентября 2013 года № 1105 "О внесении изменений в официальное толкование отдельных норм Закона Ханты-Мансийского автономного округа – Югры "О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре, работающих в организациях, финансируемых из бюджета автономного округа", утвержденное постановлением Думы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 1 марта 2010 года № 4676" (далее – Постановление № 1105). Указанным Постановлением № 1105, кроме прочего, с 1 января 2014 года изменятся порядок оплаты работнику стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно и провоза багажа в случае поездки за пределы Российской Федерации воздушным транспортом без посадки в ближайшем к месту пересечения государственной границы Российской Федерации аэропорту.

Таким образом, если Вы планируете провести отпуск за пределами Российской Федерации в текущем году, то компенсация стоимости проезда должна быть осуществлена в порядке, установленном действующим Официальным толкованием отдельных норм Закона Ханты-Мансийского автономного округа – Югры "О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре, работающих в организациях, финансируемых из бюджета автономного округа", утвержденным постановлением Думы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 1 марта 2010 года № 4676 (далее – Официальное толкование), вне зависимости от времени представления авансового отчета о произведенных расходах (декабрь 2013 года или январь 2014 года).

Если же Вы планируете отправиться в отпуск за пределы Российской Федерации в текущем году, а вернуться в очередном, то компенсация стоимости проезда должна быть осуществлена в следующем порядке:

1) компенсация стоимости проезда по маршруту "Россия – страна проведения отпуска" должна осуществляться в порядке, установленном действующим Официальным толкованием;

2) компенсация стоимости проезда по маршруту "страна проведения отпуска – Россия" должна осуществляться в порядке, установленном Официальным толкованием с учетом изменений, внесенных Постановлением № 1105, вступающих в силу с 1 января 2014 года.

 

05.09.2013 

Я работаю в медицинском учреждении, которое финансируется из бюджета автономного округа. По выходу из очередного льготного отпуска сдала в бухгалтерию для оплаты все необходимые расходные документы по компенсации стоимости проезда к месту использования отпуска (туристическая поездка в Турцию), которое находится за пределами Российской Федерации. В соответствии с постановлением Думы ХМАО-Югры от 01.03.2010 года № 4676 "Об утверждении официального толкования отдельных норм Закона ХМАО-Югры "О гарантиях и компенсациях для проживающих в ХМАО-Югре, работающих в организациях, финансируемых из бюджета автономного округа" взяла в транспортной организации (муниципальное предприятие "Агентство воздушных сообщений") справку о стоимости авиабилета до пересечения границы Российской Федерации (аэропорт г.Сочи). Однако, работник бухгалтерии к предоставленным мною документам в соответствии с вышеуказанным Постановлением потребовал предоставить еще дополнительно справку от туристической фирмы о стоимости проезда. В туристической фирме мне пояснили, что они не могут дать такую справку, поскольку действие лицензии на туристическую деятельность не распространяется на предоставление транспортных услуг и выдача таких справок является с их стороны превышением полномочий.

На основании вышеизложенного, прошу мне разъяснить:

- действует ли в настоящее время постановление Думы ХМАО-Югры от 01.03.2010 года № 4676 "Об утверждении официального толкования отдельных норм Закона ХМАО-Югры "О гарантиях и компенсациях для проживающих в ХМАО-Югре, работающих в организациях, финансируемых из бюджета автономного округа";

- являются ли правомерными действия работников бухгалтерии о требовании предоставления дополнительных документов при выполнении постановления Думы ХМАО-Югры от 01.03.2010 года № 4676 "Об утверждении официального толкования отдельных норм Закона ХМАО-Югры "О гарантиях и компенсациях для проживающих в ХМАО-Югре, работающих в организациях, финансируемых из бюджета автономного округа".

С уважением, Людмила.

 

Согласно абзацу первому пункта 1 статьи 4 Закона Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 9 декабря 2004 года № 76-оз "О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре, работающих в организациях, финансируемых из бюджета автономного округа" лица, работающие в организациях, финансируемых из бюджета автономного округа, расположенных на территории автономного округа, имеют право на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя проезд к месту использования отпуска и обратно в пределах территории Российской Федерации любым видом транспорта, в том числе личным (за исключением такси), а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов.

В соответствии с пунктом 1 статьи 58 Закона Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 25 февраля 2003 года № 14-оз "О нормативных правовых актах Ханты-Мансийского автономного округа – Югры" официальное толкование вступивших в силу законов автономного округа осуществляет Дума автономного округа. Официальное толкование закона автономного округа оформляется постановлением Думы автономного округа.

Официальное толкование отдельных норм Закона Ханты-Мансийского автономного округа – Югры "О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре, работающих в организациях, финансируемых из бюджета автономного округа" утверждено постановлением Думы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 1 марта 2010 года № 4676 "Об утверждении официального толкования отдельных норм Закона Ханты-Мансийского автономного округа – Югры "О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре, работающих в организациях, финансируемых из бюджета автономного округа" (далее – Официальное толкование).

Указанное постановление Думы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры является действующим.

Пунктом 11 раздела I Официального толкования регламентировано, что в случае использования работником отпуска за пределами Российской Федерации, в том числе по туристической путевке, производится компенсация расходов на оплату стоимости проезда железнодорожным, воздушным, морским, речным, автомобильным транспортом до ближайших к месту пересечения государственной границы Российской Федерации железнодорожной станции, аэропорта, морского (речного) порта, автостанции с учетом требований, установленных настоящим толкованием.

Пунктом 12 раздела I Официального толкования установлено, что основанием для компенсации расходов, кроме перевозочных документов, также является копия заграничного паспорта (при предъявлении оригинала) с отметкой органа пограничного контроля (пункта пропуска) о месте пересечения государственной границы Российской Федерации, а также с отметкой органов пограничного контроля страны пребывания.

Согласно пункту 13 раздела I Официального толкования в случае поездки за пределы Российской Федерации воздушным транспортом без посадки в ближайшем к месту пересечения государственной границы Российской Федерации аэропорту работником представляется выданная транспортным агентством справка о стоимости авиабилета для полета из соответствующего аэропорта вылета (подтверждается авиабилетом или посадочным талоном) до ближайшего к месту пересечения государственной границы Российской Федерации аэропорта по тарифу на перевозку воздушным транспортом в салоне экономического класса на дату совершения авиаперелета с учетом условий, установленных пунктом 13 раздела I Официального толкования.

Пунктом 1 раздела IV Официального толкования установлено, что оплата стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно работника организации, финансируемой из бюджета автономного округа, и членов его семьи производится не менее чем за три рабочих дня до отъезда работника в отпуск исходя из примерной стоимости проезда. Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании представленных билетов или других документов.

Пунктом 3 раздела IV Официального толкования определено, что для окончательного расчета работник обязан в течение трех рабочих дней с даты выхода на работу из отпуска представить авансовый отчет о произведенных расходах с приложением подлинников проездных и перевозочных документов (билетов, багажных квитанций, других транспортных документов), подтверждающих расходы работника и членов его семьи. В случаях, предусмотренных настоящим толкованием, работником представляется справка о стоимости проезда, выданная транспортным агентством.

Следует отметить, что в случае поездки за пределы Российской Федерации воздушным транспортом без посадки в ближайшем к месту пересечения государственной границы Российской Федерации аэропорту и при отсутствии в именном проездном документе стоимости проезда, когда она включена в стоимость туристской путевки, на основании предложения второго пункта 1 раздела IV Официального толкования, определившего, что окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании представленных билетов или других документов, работнику для подтверждения фактически произведенных им расходов необходимо представить помимо документов, указанных в пунктах 12–13 раздела I и пункте 3 раздела IV Официального толкования, договор оказания туристических услуг, справку туристического агентства о стоимости авиаперелета к месту отдыха за пределы Российской Федерации и обратно.

На основании вышеизложенного договор оказания туристических услуг и справка туристического агентства (туроператора) о стоимости авиаперелета к месту отдыха за пределы Российской Федерации и обратно относятся к другим документам, определенным предложением вторым пункта 1 раздела IV Официального толкования, которые работник должен представить в случае отсутствия в проездных документах информации о стоимости авиаперелета.

Таким образом, работодатель вправе запрашивать у работника договор оказания туристических услуг и справку туристического агентства (туроператора) о стоимости авиаперелета к месту отдыха за пределы Российской Федерации и обратно, для подтверждения стоимости проезда к месту отдыха и обратно.

 

22.08.2013 

В соответствии с пунктом 13 раздела I Официального толкования отдельных норм закона Ханты-Мансийского автономного округа – Югры "О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре, работающих в организациях, финансируемых из бюджета автономного округа", утвержденного постановлением Думы автономного округа № 4676 от 01.03.2010, с целью компенсации расходов на оплату стоимости проезда, в случае поездки за пределы Российской Федерации воздушным транспортом без посадки в ближайшем к месту пересечения государственной границы Российской Федерации аэропорту, работником представляется выданная транспортным агентством справка о стоимости авиабилета для полета из соответствующего аэропорта вылета до ближайшего к месту пересечения государственной границы Российской Федерации аэропорта по тарифу на перевозку воздушным транспортом в салоне экономического класса на дату совершения авиаперелета, подтверждающаяся авиабилетом или посадочным талоном.

Учитывая вышеизложенное, прошу пояснить, имеет ли право работодатель требовать для оплаты проезда иные документы, не предусмотренные Официальным толкованием и законом автономного округа № 76-оз от 09.12.2004, а именно: договор с туристической фирмой, справку туроператора о стоимости проезда, справку турфирмы о стоимости проезда, кассовый чек об оплате, банковскую выписку, копию заграничного паспорта, электронный билет и маршрутную квитанцию электронного билета.

С уважением, Анна.

 

Согласно абзацу первому пункта 1 статьи 4 Закона Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 9 декабря 2004 года № 76-оз "О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре, работающих в организациях, финансируемых из бюджета автономного округа" лица, работающие в организациях, финансируемых из бюджета автономного округа, расположенных на территории автономного округа, имеют право на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя проезд к месту использования отпуска и обратно в пределах территории Российской Федерации любым видом транспорта, в том числе личным (за исключением такси), а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов.

В соответствии с пунктом 1 статьи 58 Закона Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 25 февраля 2003 года № 14-оз "О нормативных правовых актах Ханты-Мансийского автономного округа – Югры" официальное толкование вступивших в силу законов автономного округа осуществляет Дума автономного округа. Официальное толкование закона автономного округа оформляется постановлением Думы автономного округа.

Официальное толкование отдельных норм Закона Ханты-Мансийского автономного округа – Югры "О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре, работающих в организациях, финансируемых из бюджета автономного округа" утверждено постановлением Думы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 1 марта 2010 года № 4676 "Об утверждении официального толкования отдельных норм Закона Ханты-Мансийского автономного округа – Югры "О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре, работающих в организациях, финансируемых из бюджета автономного округа" (далее – Официальное толкование).

Пунктом 11 раздела I Официального толкования регламентировано, что в случае использования работником отпуска за пределами Российской Федерации, в том числе по туристической путевке, производится компенсация расходов на оплату стоимости проезда железнодорожным, воздушным, морским, речным, автомобильным транспортом до ближайших к месту пересечения государственной границы Российской Федерации железнодорожной станции, аэропорта, морского (речного) порта, автостанции с учетом требований, установленных настоящим толкованием.

Пунктом 12 раздела I Официального толкования установлено, что основанием для компенсации расходов, кроме перевозочных документов, также является копия заграничного паспорта (при предъявлении оригинала) с отметкой органа пограничного контроля (пункта пропуска) о месте пересечения государственной границы Российской Федерации, а также с отметкой органов пограничного контроля страны пребывания.

Согласно пункту 13 раздела I Официального толкования в случае поездки за пределы Российской Федерации воздушным транспортом без посадки в ближайшем к месту пересечения государственной границы Российской Федерации аэропорту работником представляется выданная транспортным агентством справка о стоимости авиабилета для полета из соответствующего аэропорта вылета (подтверждается авиабилетом или посадочным талоном) до ближайшего к месту пересечения государственной границы Российской Федерации аэропорта по тарифу на перевозку воздушным транспортом в салоне экономического класса на дату совершения авиаперелета с учетом условий, установленных пунктом 13 раздела I Официального толкования.

Пунктом 1 раздела IV Официального толкования установлено, что оплата стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно работника организации, финансируемой из бюджета автономного округа, и членов его семьи производится не менее чем за три рабочих дня до отъезда работника в отпуск исходя из примерной стоимости проезда. Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании представленных билетов или других документов.

Пунктом 3 раздела IV Официального толкования определено, что для окончательного расчета работник обязан в течение трех рабочих дней с даты выхода на работу из отпуска представить авансовый отчет о произведенных расходах с приложением подлинников проездных и перевозочных документов (билетов, багажных квитанций, других транспортных документов), подтверждающих расходы работника и членов его семьи. В случаях, предусмотренных настоящим толкованием, работником представляется справка о стоимости проезда, выданная транспортным агентством.

Следует отметить, что в случае поездки за пределы Российской Федерации воздушным транспортом без посадки в ближайшем к месту пересечения государственной границы Российской Федерации аэропорту и при отсутствии в именном проездном документе стоимости проезда, когда она включена в стоимость туристской путевки, на основании предложения второго пункта 1 раздела IV Официального толкования, определившего, что окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании представленных билетов или других документов, работнику для подтверждения фактически произведенных им расходов необходимо представить помимо документов, указанных в пунктах 12–13 раздела I и пункте 3 раздела IV Официального толкования, договор оказания туристических услуг, справку туристического агентства о стоимости авиаперелета к месту отдыха за пределы Российской Федерации и обратно.

На основании вышеизложенного договор оказания туристических услуг и справка туристического агентства (туроператора) о стоимости авиаперелета к месту отдыха за пределы Российской Федерации и обратно относятся к другим документам, определенным предложением вторым пункта 1 раздела IV Официального толкования, которые работник должен представить в случае отсутствия в проездных документах информации о стоимости авиаперелета.

Таким образом, работодатель вправе запрашивать у работника документы, указанные в Вашем обращении, для подтверждения стоимости проезда к месту отдыха и обратно.

 

02.07.2013

Прошу дать разъяснения по вопросу проезда к месту проведения отпуска и обратно.

Работаю в учреждении, финансируемом из бюджета автономного округа, в настоящее время имею право на использование проезда к месту проведения отпуска и обратно, соответственно, данным правом может воспользоваться и мой ребенок. Моя несовершеннолетняя дочь (9 полных лет) проживает на момент поездки в г.Омске со своей матерью и направляется вместе с ней на отдых в Турцию. Маршрут поездки: Омск – Турция (Анталия) – Омск, однако в оплате проездных документов мне предварительно отказано со ссылкой на то, что ребенок должен проживать на территории автономного округа. Механизм и необходимость подтверждения факта проживания (либо регистрации) не установлен законом автономного округа № 76-оз "О гарантиях и компенсациях…", и комментариями Думы автономного округа к указанному закону.

Прошу пояснить:

- следует ли мне предоставлять какие-либо документы о регистрации моего ребенка для оплаты проезда в данном случае;

- возможна ли оплата проезда ребенка от моего места жительства (по "кратчайшему маршруту"), по справке транспортного агентства о стоимости авиабилета: Ханты-Мансийск – Сочи – Ханты-Мансийск.

С уважением, Руслан.

 

Согласно абзацу первому пункта 1 статьи 4 Закона Ханты-Мансий-ского автономного округа – Югры от 9 декабря 2004 года № 76-оз "О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре, работающих в организациях, финансируемых из бюджета автономного округа" лица, работающие в организациях, финансируемых из бюджета автономного округа, расположенных на территории автономного округа, имеют право на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя проезд к месту использования отпуска и обратно в пределах территории Российской Федерации любым видом транспорта, в том числе личным (за исключением такси), а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов.

В соответствии с пунктом 3 вышеуказанной статьи работодатели также оплачивают стоимость проезда к месту использования отпуска и обратно и провоза багажа неработающим членам семьи работника (неработающему супругу, несовершеннолетним детям до 18 лет, а также детям, не достигшим возраста 23 лет, обучающимся на дневных отделениях высших и средних учебных заведений) независимо от времени использования отпуска.

В соответствии с пунктом 1 статьи 58 Закона Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 25 февраля 2003 года № 14-оз "О нормативных правовых актах Ханты-Мансийского автономного округа – Югры" официальное толкование вступивших в силу законов автономного округа осуществляет Дума автономного округа. Официальное толкование закона автономного округа оформляется постановлением Думы автономного округа.

Официальное толкование отдельных норм Закона Ханты-Мансийского автономного округа – Югры "О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре, работающих в организациях, финансируемых из бюджета автономного округа" утверждено постановлением Думы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 1 марта 2010 года № 4676 "Об утверждении официального толкования отдельных норм Закона Ханты-Мансийского автономного округа – Югры "О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре, работающих в организациях, финансируемых из бюджета автономного округа" (далее – Официальное толкование).

Согласно пунктам 4 и 5 раздела III Официального толкования оплата стоимости проезда членов семьи работника к месту проведения отпуска и обратно производится также, если работник, оформив отпуск в льготном периоде соответствующим нормативным актом, не выезжает в отпуск, а члены семьи выезжают к месту отдыха.

Для возмещения расходов по проезду необязательна регистрация по одному месту жительства работника и членов его семьи.

Согласно пункту 13 раздела I Официального толкования в случае поездки за пределы Российской Федерации воздушным транспортом без посадки в ближайшем к месту пересечения государственной границы Российской Федерации аэропорту работником представляется выданная транспортным агентством справка о стоимости авиабилета для полета из соответствующего аэропорта вылета (подтверждается авиабилетом или посадочным талоном) до ближайшего к месту пересечения государственной границы Российской Федерации аэропорта по тарифу на перевозку воздушным транспортом в салоне экономического класса на дату совершения авиаперелета с учетом условий, установленных пунктом 13 раздела I Официального толкования.

Таким образом, Вам следует представить справку транспортного агентства по маршруту Омск – Сочи, где аэропорт Омска будет являться соответствующим аэропортом вылета в Турцию, а Сочи одним из городов, указанных в подпунктах 1–8 пункта 13 раздела I Официального толкования, при этом компенсация стоимости проезда осуществляется в размерах, не превышающих фактически произведенные расходы, которые подтверждаются договором оказания туристических услуг, справкой туристического агентства о стоимости авиаперелета к месту отдыха за пределы Российской Федерации и обратно.

 

08.05.2013 

Согласно абзацу первому пункта 13 раздела I Официального толкования отдельных норм Закона ХМАО-Югры "О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в ХМАО – Югре, работающих в организациях, финансируемых из бюджета автономного округа", утвержденного постановлением Думы ХМАО-Югры от 1 марта 2010 г. №4676, в случае поездки за пределы РФ воздушным транспортом без посадки в ближайшем к месту пересечения государственной границы РФ аэропорту работником предоставляется выданная транспортным агентством справка о стоимости авиабилета для полета из соответствующего аэропорта вылета (подтверждается авиабилетом или посадочным талоном) до ближайшего к месту пересечения государственной границы РФ аэропорта по тарифу на перевозку транспортом в экономическом классе на дату совершения авиаперелета.

Для компенсации вышеперечисленных расходов мной была представлена в бухгалтерию справка транспортного агентства, оформленная установленным образом, подтверждена посадочными талонами и электронными билетами. Кроме этого, работодатель требует предоставить маршрут-квитанцию или кассовый чек, подтверждающий приобретение авиа билетов или путевки, ссылаясь на подпункт 1 пункта 7 раздела I Официального толкования подтвердить фактические расходы. В данный момент компенсация расходов до ближайшего к месту пересечения государственной границы РФ аэропорта не выплачена.

Прошу Вас дать разъяснение о правомерности действий.

С уважением, Олеся.

 

Согласно абзацу первому пункта 1 статьи 4 Закона Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 9 декабря 2004 года № 76-оз "О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре, работающих в организациях, финансируемых из бюджета автономного округа" лица, работающие в организациях, финансируемых из бюджета автономного округа, расположенных на территории автономного округа, имеют право на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя проезд к месту использования отпуска и обратно в пределах территории Российской Федерации любым видом транспорта, в том числе личным (за исключением такси), а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов.

В соответствии с пунктом 1 статьи 58 Закона Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 25 февраля 2003 года № 14-оз "О нормативных правовых актах Ханты-Мансийского автономного округа – Югры" официальное толкование вступивших в силу законов автономного округа осуществляет Дума автономного округа. Официальное толкование закона автономного округа оформляется постановлением Думы автономного округа.

Официальное толкование отдельных норм Закона Ханты-Мансийского автономного округа – Югры "О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре, работающих в организациях, финансируемых из бюджета автономного округа" утверждено постановлением Думы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 1 марта 2010 года № 4676 "Об утверждении официального толкования отдельных норм Закона Ханты-Мансийского автономного округа – Югры "О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре, работающих в организациях, финансируемых из бюджета автономного округа" (далее – Официальное толкование).

Согласно пункту 13 раздела I Официального толкования в случае поездки за пределы Российской Федерации воздушным транспортным средством без посадки в ближайшем к месту пересечения государственной границы Российской Федерации аэропорту работником представляется выданная транспортным агентством справка о стоимости авиабилета для полета из соответствующего аэропорта вылета (подтверждается авиабилетом или посадочным талоном) до ближайшего к месту пересечения государственной границы Российской Федерации аэропорта по тарифу на перевозку воздушным транспортом в салоне экономического класса на дату совершения авиаперелета с учетом условий, установленных пунктом 13 раздела I Официального толкования.

Пунктом 1 раздела IV Официального толкования установлено, что оплата стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно работника организации, финансируемой из бюджета автономного округа, и членов его семьи производится не менее чем за три рабочих дня до отъезда работника в отпуск исходя из примерной стоимости проезда. Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании представленных билетов или других документов.

На основании вышеизложенного возможно истребование у работника других документов, подтверждающих стоимость оплаты проезда к месту отдыха и обратно, например, договора оказания туристических услуг, справки туристического агентства о стоимости авиаперелета к месту отдыха за пределами Российской Федерации и обратно, а также других документов.

 

22.04.2013 

Пунктом 7 официального толкования отдельных норм Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре, работающих в организациях, финансируемых из бюджета автономного округа" (утв. Постановлением Думы ХМАО - Югры от 01.03.2010 N 4676) установлено, что расходы, подлежащие компенсации, включают в себя: оплату стоимости проезда к месту использования отпуска работника и обратно к месту постоянного жительства – в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставлению в поездах постельных принадлежностей), но не выше стоимости проезда:... автомобильным транспортом – в автомобильном транспорте общего пользования (кроме такси), при его отсутствии – в автобусах с мягкими откидными сиденьями...

Прошу сообщить распространяется ли данное ограничение суммы, подлежащей компенсации, в случае поездки на личном транспорте к месту использования отпуска и обратно.

С уважением, Иван.

 

Согласно абзацу первому пункта 1 статьи 4 Закона Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 9 декабря 2004 года № 76-оз "О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре, работающих в организациях, финансируемых из бюджета автономного округа" лица, работающие в организациях, финансируемых из бюджета автономного округа, расположенных на территории автономного округа, имеют право на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя проезд к месту использования отпуска и обратно в пределах территории Российской Федерации любым видом транспорта, в том числе личным (за исключением такси), а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов.

В соответствии с пунктом 1 статьи 58 Закона Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 25 февраля 2003 года № 14-оз "О нормативных правовых актах Ханты-Мансийского автономного округа – Югры" официальное толкование вступивших в силу законов автономного округа осуществляет Дума автономного округа. Официальное толкование закона автономного округа оформляется постановлением Думы автономного округа.

Официальное толкование отдельных норм Закона Ханты-Мансийского автономного округа – Югры "О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре, работающих в организациях, финансируемых из бюджета автономного округа" утверждено постановлением Думы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 1 марта 2010 года № 4676 "Об утверждении официального толкования отдельных норм Закона Ханты-Мансийского автономного округа – Югры "О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре, работающих в организациях, финансируемых из бюджета автономного округа" (далее – Официальное толкование).

Пунктом 7 раздела I Официального толкования определены расходы, подлежащие компенсации, для оплаты стоимости проезда железнодорожным, водным, воздушным и автомобильным транспортом к месту использования отпуска работника и обратно к месту постоянного жительства. Данное положение Официального толкования не распространяется на оплату стоимости проезда работника личным транспортом к месту использования отпуска и обратно.

Следует отметить, что компенсация стоимости проезда работника личным транспортом к месту использования отпуска и обратно осуществляется в соответствии с разделом II Официального толкования, согласно которому оплата стоимости проезда работника личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем.

Оплате подлежит стоимость проезда работника личным транспортом

к месту использования отпуска и обратно на основании отметки в маршрутном листе, получаемом в организации, или других документов, подтверждающих нахождение в пункте отдыха. Оплата стоимости проезда производится по кратчайшему маршруту при предъявлении квитанций об оплате сборов за проезд по платным автотрассам, кассовых чеков автозаправочных станций в соответствии с нормами расхода топлива соответствующей марки легкового автомобиля или по справкам железнодорожных касс о стоимости проезда на железнодорожном транспорте кратчайшим путем в плацкартном вагоне на основании документов, подтверждающих проведение работником и членами его семьи отпуска в другой местности. В случае отсутствия железнодорожного сообщения оплата производится не свыше тарифов, предусмотренных для перевозок автомобильным, речным транспортом по наименьшей стоимости проезда.

Оплата стоимости проезда работника личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится в случае проезда на личном автомобильном транспорте, принадлежащем работнику или членам семьи (супругу, детям, родителям), при представлении следующих подтверждающих документов:

1) маршрутный лист, получаемый в организации, в котором должны быть отметки о прибытии в место проведения отпуска и выбытии из места проведения отпуска (либо отметка органа пограничного контроля (пункта пропуска) о месте пересечения государственной границы Российской Федерации), или другие документы, подтверждающие нахождение в пункте отдыха;

2) копии свидетельства о регистрации или паспорта транспортного средства, подтверждающие право собственности на транспортное средство работника или членов его семьи (супруга, детей, родителей);

3) квитанции об оплате сборов за проезд по платным автотрассам, кассовые чеки автозаправочных станций в соответствии с нормами расхода топлива соответствующей марки легкового автомобиля или справки транспортных агентств о стоимости проезда на железнодорожном транспорте кратчайшим путем в плацкартном вагоне.

В случае, если при следовании работника личным транспортом к месту использования отпуска и обратно автомобильное сообщение между соответствующими населенными пунктами отсутствует, оплата производится по платежным документам о стоимости перевозки принадлежащего работнику автомобиля водным и (или) железнодорожным транспортом.

Оплата стоимости проезда на личном транспорте по доверенности осуществляется только в том случае, если доверенность на управление автомобилем выдана членами семьи работника (супругом, детьми, родителями).

При проведении отпуска за пределами территории Российской Федерации возмещение расходов по проезду к месту использования отпуска и обратно производится в размере стоимости проезда до пограничного пункта (пункта пропуска), в котором сделана отметка о месте пересечения государственной границы Российской Федерации.

 

17.01.2013 

Я многодетная мама, у меня трое детей, старшей дочери 13 лет, сыну 11 лет, младшей дочери 4 года. Я работаю в государственном предприятии. Могу ли я брать отпуск в любое для меня удобное время, так как у нас отпуск ставят так, как хотят, они даже не предупредив меня об этом (даже в зимний период), заранее спасибо.

С уважением, Евгения.

 

В соответствии со статьей 114 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – Кодекс) работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.

Согласно статье 122 Кодекса оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.

Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков согласно статье 123 Кодекса определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.

По вопросу предоставления отпуска в любое удобное для Вас время поясняем, что в соответствии со статьей 263 Кодекса работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается.

Согласно указанной норме Кодекса предоставление дополнительного отпуска – это право работодателя, устанавливаемое коллективным договором, а не его обязанность.

Учитывая изложенное, в случае, если в Вашей организации коллективным договором установлен ежегодный дополнительный отпуск, Вы вправе воспользоваться им в удобное для Вас время.


Источник: http://www.dumahmao.ru/civillawincontrolling/otvety-na-chasto-zadavaemye-voprosy-v-obrashcheniyakh-grazhdan/areducedfare/


Поделись с друзьями



Рекомендуем посмотреть ещё:



О льготном проезде Стих о разных национальностях

Поздравления ко дню нотариат Поздравления ко дню нотариат Поздравления ко дню нотариат Поздравления ко дню нотариат Поздравления ко дню нотариат Поздравления ко дню нотариат

ШОКИРУЮЩИЕ НОВОСТИ